“科長(zhǎng)，我是咱們客服支援組的程真真，剛剛我還在和婁屹婁組長(zhǎng)說，等會(huì)一起去跟你匯報(bào)工作。”
語(yǔ)言是一門藝術(shù)！
這話咋一聽是不是沒毛??？但是你仔細(xì)聽，程真真說的是她跟婁屹說！
但是實(shí)際上，程真真剛才進(jìn)來說的是來認(rèn)認(rèn)門，一起去匯報(bào)工作是婁屹提出來的，所以，你看，這是不是細(xì)節(jié)？
細(xì)節(jié)很重要，尤其是第一次跟你的領(lǐng)導(dǎo)見面的時(shí)候，主動(dòng)的態(tài)度意味著你的誠(chéng)意！
婁屹聽不出來嗎？自然聽的出來的，但是對(duì)于他而言，他只想混好日子，而不是去搞什么亂七八糟的爭(zhēng)斗；
所以，在程真真說完后，他微笑著說道：
“科長(zhǎng)，就像程組長(zhǎng)說的，我們準(zhǔn)備給你匯報(bào)工作，不過重點(diǎn)應(yīng)該是程組長(zhǎng)跟你匯報(bào)，我新入職，更多的是聽領(lǐng)導(dǎo)指示。”
工作的時(shí)候稱呼職務(wù)，有些時(shí)候就是變相的在劃清界限；
婁屹雖然沒有點(diǎn)明程真真的小聰明，但是更為厲害的把自己的態(tài)度表明了：
我新來，啥都不知道，匯報(bào)工作了解公司你找程真真，我這邊的工作你有指示直接安排，我會(huì)直接執(zhí)行！
馬達(dá)這個(gè)小老頭混了三十幾年的國(guó)企事業(yè)單位，自然不是什么庸人，心里已經(jīng)有了自己的一些判斷。
“匯報(bào)工作的事情不急，馬上要清明節(jié)了，這幾天咱們就互相認(rèn)識(shí)認(rèn)識(shí)，工作的事情等節(jié)后來了再說。
這幾天我要和集團(tuán)以及公司的各位領(lǐng)導(dǎo)同仁溝通溝通，你們也要和你們的團(tuán)隊(duì)好好的溝通一下；
有什么時(shí)候可以隨時(shí)找我，我解決不了的，咱們就找詹董事長(zhǎng)?！?/p>
小老頭的話你不能全信，人家說不急，你不能真的當(dāng)做不急；
當(dāng)然了，小老頭這里面最重要的就是最后一句話，人家直接就幾乎說明了：
我來這里已經(jīng)和詹董事長(zhǎng)做了溝通，以后聽她的，所以，咱們的山頭就是詹董事長(zhǎng)，你們要是坑我，我會(huì)直接找詹董事長(zhǎng)！
程真真那邊婁屹不知道她是不是明白了這小老頭的話，反正在小老頭說完后，她沒說話的時(shí)候，婁屹就先接話道：
“科長(zhǎng)，那我就按照你的指示，這幾天和我的團(tuán)隊(duì)成員好好的交流交流，以后可是要靠大家一起努力的；
你不知道，我入職了半個(gè)月了，一周培訓(xùn)，然后實(shí)際到咱們公司也就是一周；
又因?yàn)楣ぷ鳑]安排，所以連同仁和領(lǐng)導(dǎo)們都沒有認(rèn)全，就是程組長(zhǎng)，我也就是打過兩三次招呼而已；
現(xiàn)在好了，大家工作的分工都確定了，人員架構(gòu)也是明確了，我也是能去認(rèn)認(rèn)咱們運(yùn)維科的同仁們了?！?/p>
短短幾句話，婁屹已經(jīng)把自己的工作和態(tài)度再次的匯報(bào)完了。
“小婁，你這話說的不錯(cuò)，以后大家要一起努力，至于其他的，慢慢來，咱們大恒人服集團(tuán)明確表示過：
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，做好我們的基本盤是最重要的，基本盤就是今天集團(tuán)的陸董事長(zhǎng)說的三塊業(yè)務(wù)；
基本盤，咱們可以，慢慢的做，只要不出問題，不出大的問題就行！”
指示！這就是指示！
婁屹完全聽明白了，所以，很快速的說道：
“科長(zhǎng)，你放心，員工關(guān)系組只要是我能指揮得動(dòng)的，我都會(huì)告訴他們，穩(wěn)定、不出問題是第一！”
馬達(dá)這個(gè)小老頭微笑著拍了拍婁屹的肩膀，隨后說道：
“小婁，員工關(guān)系組如果有什么問題，你可以來找我，我解決不了的，我們就去找詹董事長(zhǎng)，詹董事長(zhǎng)解決不了的，咱們就找集團(tuán)陸董事長(zhǎng)；
我想，你們員工關(guān)系組的三個(gè)同仁，咱們找到陸董事長(zhǎng)那里，是能解決問題的了！”
婁屹笑了，馬達(dá)也是微笑著！
婁屹，通過剛剛簡(jiǎn)短的對(duì)話，表明了自己新來的，在大恒集團(tuán)和大恒人服沒有任何的背景，會(huì)完全的聽馬達(dá)的；
同時(shí)，向馬達(dá)要了變相的可以動(dòng)自己團(tuán)隊(duì)人的權(quán)利；
而馬達(dá)，則接收到了這些信息，并且給出了積極的回應(yīng)，同時(shí)，為了更好的展示自己的能量，把自己的派系講了出來：
集團(tuán)董事長(zhǎng)派系的！
大恒投資控股集團(tuán)，這家資產(chǎn)百億，年?duì)I收幾十億，凈利潤(rùn)好幾億的地方國(guó)企，里面怎么可能會(huì)沒有派系？
集團(tuán)9個(gè)董事會(huì)成員，8家獨(dú)資子公司，然后由4位董事各自負(fù)責(zé)兩家，另外的4人則是去對(duì)接參股的公司或者是集團(tuán)其他的業(yè)務(wù)，這已經(jīng)很能說明問題了！
而8家獨(dú)資子公司5-7人的董事會(huì)里面，兩位監(jiān)事，但是基本沒作用，這同樣能說明很多的問題的；
大恒人服從2024年的7月開始籌備，到12月份的正式注冊(cè)掛牌，再到3月底的時(shí)候才把高管層配齊；
尤其是兩個(gè)高管都是從集團(tuán)外直接調(diào)過來的，這里面的競(jìng)爭(zhēng)之激烈，婁屹猜都猜得到那是到了白熱化的地步的！
一家二級(jí)獨(dú)資子公司的高管，行政職級(jí)等同于副科級(jí)的兩個(gè)位置，但凡是大恒集團(tuán)自己內(nèi)部能夠妥協(xié)達(dá)成一致，也不會(huì)全部讓外人給拿走！
尤其是，其中來的景文，是個(gè)人都知道，人家那是過江龍！
過江龍來了，直接難受的就是詹青，因?yàn)樗氖辶瞬攀堑韧谡频募?jí)別，而她下面一個(gè)28歲的三級(jí)主任科員，基本就是副科，你說，她的危機(jī)是不是最大的？
尤其是人家這條過江龍幾乎是板上釘釘這一兩年還要再升一級(jí)的！
所以，詹青危機(jī)感最大，但是其他人的危機(jī)就小了？
詹青是董事長(zhǎng)一系的，景文如果要上位，能直接把詹青給弄下去？會(huì)不會(huì)直接把其他人弄下去？
所以，景文的到來，讓內(nèi)斗白熱化的大恒集團(tuán)內(nèi)部的各派系，出現(xiàn)了短暫的安靜，大家都在觀望。
心照不宣，有時(shí)候就是這么的默契。
當(dāng)然了，這些和婁屹的關(guān)系不大，跟他直接相關(guān)的就是運(yùn)維科這邊，現(xiàn)在馬達(dá)這位直接領(lǐng)導(dǎo)和婁屹也算是有了默契；
這才是最重要的。
至于一旁的程真真，這個(gè)漂亮的女士，聽的應(yīng)該是一知半解的，但是不妨礙她看的出來，婁屹，這個(gè)社招進(jìn)來的，不簡(jiǎn)單！
大恒人服，以后有熱鬧可看的了。