我讓一部員工放下手頭工作，扎扎實實為程姜的新點子做好市場調(diào)研?！摆w部，

做人不能這樣，干嘛要分享別人的失敗，她不是老母豬戴胸罩一套又一套嗎，

那就讓她自己搞唄?！薄鞍硞円徊坎恢朽蟸她那么厲害出了問題她自己兜著吧?！奔胰藗?。

誰懂我一天管理這群淬毒小嘴巴有多不容易。我：“你們信不信我？

”大家?guī)缀趺摽诙觯骸靶?！”“那去不去做？”眾人面面相覷，最后翻了個白眼：“做！

”我知道大家不愿意。程姜現(xiàn)在的想法絕對落實不了，生搬硬套國外元素，

只會讓消費者抵制我們。等她自以為是的產(chǎn)品砸了招牌，

我和我的團隊自然而然能坐收漁翁之利。但這不是謝涂司想要的。他在會上特意點了我，

就是想讓我兜住這款產(chǎn)品。我是他的金絲雀不假。但我同時也是頂尖院校優(yōu)秀畢業(yè)生，

是知名集團最年輕的產(chǎn)品部長，是無數(shù)獵頭高薪在挖的青年英才。至于為什么沒跳槽，

那還不是因為謝涂司晚上比白天更大方嘛。