接下來的幾天，我的電話被各種抱怨和指責填滿。二叔責怪我不給小明實習機會，
三姑埋怨我不幫小麗找工作，甚至連平時不怎么聯(lián)系的遠房親戚也來找我。
我感到前所未有的壓力和孤獨。周五下午，張總叫我到辦公室。"林浩，
你最近狀態(tài)有些不對。"他關切地問，"是不是遇到什么困難了？"我猶豫了一下，
決定把家里的事情簡單說了一遍。張總聽完后，沉思了一會兒。"這種事情在職場上很常見。
"他說，"當一個人成功后，身邊總會有人想要分一杯羹。""我不知道該怎么處理。
"我苦笑，"他們都說我忘恩負義。""你做得對。"張總拍拍我的肩膀，"原則不能妥協(xié)，
否則就是對公司和同事的不負責任。""但他們是我的家人...""正因為是家人，
你才更應該堅持原則。"他說，"如果你因為裙帶關系破壞了公司的招聘制度，
不僅會影響你的聲譽，也會讓其他同事質(zhì)疑你的人品。"張總的話讓我心里好受了一些。
"另外，我有個建議。"他繼續(xù)說，"你可以考慮幫助家人提升能力，
而不是直接給他們機會。""什么意思？""比如推薦一些培訓課程，
或者分享一些學習資源。"他解釋，"這樣既幫助了他們，又不違背原則。"我點點頭，
覺得這個建議很有道理。周末回家，氣氛很緊張。我爸還在為林軍的事情生氣，
我媽夾在中間左右為難。"兒子，你就想想辦法吧。"我媽勸我，
"你大伯一家這些年對我們不錯。""我想過了。"我說，
"我可以幫林軍哥報一個編程培訓班，提升他的技術能力。""培訓班？"我爸皺眉，
"那要多長時間？""半年左右。"我說，"學會了基本的編程技能，
再去找工作會容易很多。""半年？那太久了。"我媽搖頭，
"你就不能直接安排他進公司嗎？""我不能違背公司的規(guī)定。"我堅持。"什么規(guī)定？
你現(xiàn)在不是有股份嗎？"我爸不耐煩地說，"有股份的人還沒有這點權力？"我看著他們，
心中涌起一陣無奈?？磥硭麄儗煞莸睦斫馔耆e誤。"股份不代表我可以隨意招聘員工。
"我解釋，"公司有嚴格的治理結構。""那你的股份有什么用？"我爸質(zhì)問。
"股份代表我對公司的所有權，可以分享公司的收益。"我說，
"但不代表我可以干預日常經(jīng)營。"他們顯然聽不懂這些解釋，臉上露出失望的表情。這時，
大伯一家來了?？吹轿?，大伯臉色很難看。"浩子，我們來商量一下小軍的事。
"他直接開門見山。"我已經(jīng)想好了解決方案。"我說，