有沒有好心人收留?！肯乱幻?，我接到了一個(gè)電話，

是公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手鼎晟集團(tuán)的老板顧嘉怡。“小許，你朋友圈發(fā)的是真的嗎，

黃霖居然肯放你離開？”我苦笑一聲：“黃總讓我轉(zhuǎn)媽媽?shí)?，說(shuō)我有孩子了，

應(yīng)該以家庭為主?！鳖櫦吴p笑一聲，隔著屏幕我都聽出來(lái)顧嘉怡諷刺的聲音。

“什么媽媽?shí)?，不過(guò)是男人為了困住女人的一個(gè)借口?！薄昂⒆邮莾蓚€(gè)人的，

憑什么默認(rèn)媽媽應(yīng)該承擔(dān)照顧孩子的主要責(zé)任?！薄霸S芳芳，考慮考慮我們公司唄，

底薪跟上家單位一樣，但是提成比例我給你百分之三。”我有點(diǎn)被嚇到了，

要知道我之前在公司的提成只有百分之一。甚至后來(lái)黃霖覺得我拿到手的工資太高了，

還變著法的壓我提成。之前在職的時(shí)候，顧嘉怡不止一次的想挖我過(guò)去，

但是一想到跟黃霖的創(chuàng)業(yè)情誼，我都拒絕了。我跟顧嘉怡吃了一個(gè)中飯，深度探討后，

我發(fā)現(xiàn)顧嘉怡的理念跟我非常契合。重點(diǎn)是同為女人，顧嘉怡更能理解我，